《御三國OL》的戰(zhàn)略篇

很多新手玩家老是把戰(zhàn)略當成戰(zhàn)術。只看到細節(jié)沒有謀算全局，只知道怎么打而不知道為什么要打。盲目的消耗了兵力和時間卻沒有太大效果。所以我們就來講講戰(zhàn)略。
《御三國OL》是一個戰(zhàn)爭游戲和真實的戰(zhàn)爭不同的是《御三國OL》并不能通過征服他人城池獲得土地人口壯大自己，也不能真正的滅亡你的對手(對手可以重新建號東山再起)。
比起通過行動(比如發(fā)動大的戰(zhàn)役)來獲得勝利，其實還可以通過戰(zhàn)略智慧來擊垮對手。在《御三國OL》里，如果你能仔細的規(guī)劃好你的戰(zhàn)略，那么你就能獲得勝利，如果你有一個真正偉大的戰(zhàn)略，你甚至可以不戰(zhàn)而勝。
整個戰(zhàn)略篇我將通過討論6個核心問題來闡述我對《御三國OL》戰(zhàn)略思想的理解。作為領導層建設盟會爭霸《御三國OL》進行分析《御三國OL》的戰(zhàn)略目的只有一個，稱霸全服。只提供思路和方向，具體操作試各盟情況不同自行裁決。
1. 如何認識和分析戰(zhàn)爭
戰(zhàn)爭是打什么?綜合國力，何為《御三國OL》中的綜合國力：盟會領導層和會員的關系，政治上能否達成思想統(tǒng)一。能否共患難，盟會的組織編制制度，職責范圍規(guī)定，軍需物資的供應管理制度是否到位。網絡戰(zhàn)爭游戲，人才是第一位的。是否真的了解了組成整個盟會的會員的能力，思想、忠誠度、人際關系;是否能通過對他們的了解，合理的分配職責，并且通過有效的管理制度使你的盟會團結一致。令行靜止，戰(zhàn)爭籌劃，其實就是對人才的選擇和培養(yǎng)。并不是人越多越好，足夠精簡有效的核心團隊才是最重要的，了解自身的情況下也要了解對方的盟會組織的人員構成等各方面因素，做到知己知彼。
2. 如何準備戰(zhàn)爭
戰(zhàn)爭物資，包括攻防兵力的建設和組織分配，偵查號的布置分配，資源如何分配，如何獲取敵人的物資人員充實自己，拉攏對方會員加入自己，這些涉及到各個號的建設分配問題?！队龂鳲L》里還有一個重要的因素就是時間，從來就沒有一場戰(zhàn)役耗時越長對盟會有利的情況出現(xiàn)。如果一場戰(zhàn)役拖延時間過長，戰(zhàn)損過大，就會消耗盟會的實力，讓會員疲憊不堪，影響戰(zhàn)爭的結局，不利于震懾其他勢力，反而使其他潛在威脅有可趁之機，所以如何速戰(zhàn)速決是必須要考慮的問題。如果不能快速解決問題建議和平解決，哪怕是拖延時間等待更好的戰(zhàn)機。以最小的代價獲得最大的戰(zhàn)果，消滅敵人保存自己是貫徹游戲始終的問題。
3. 達成什么樣的戰(zhàn)略目的，如何使你的力量更強大更有效
孫子兵法有曰：上兵伐謀，其次伐交，其次伐兵，其下攻城。可見，直接盟戰(zhàn)拆城是最不可取的，我更愿意認為戰(zhàn)爭是一種實力和態(tài)度的展示。強大的實力展示，并且通過外交，可以震懾敵對勢力，收服中立勢力，削弱對方的抵抗意識，強大自己的隊伍。作為會長，必須要選擇合適的戰(zhàn)機，不可一味的用強，如西楚霸王般，百戰(zhàn)百勝，卻功虧一簣。戰(zhàn)略的目的，就是先在戰(zhàn)前確立自己不可戰(zhàn)勝的地位，尋找合適的理由，制造輿論壓力，形成廣泛的同盟，孤立敵人，即使不能取勝，也要保證不會輸。這才會使聯(lián)盟人人皆有參戰(zhàn)之意愿，愿意打，打的起，打贏強大的敵人，雖然戰(zhàn)果輝煌，震懾四海。
但自身損失過大，這也不算成功，始終選擇較弱小的敵人攻擊，對手是較大的聯(lián)盟，那就創(chuàng)造條件使你攻擊的時候對方有所顧忌無法全面參戰(zhàn)，一步步的削弱對手，使其變得弱小。攻擊力量的強大
在《御三國OL》體現(xiàn)就是一支支單城兵力的多少，兵力建造是累計的，單城兵越多攻擊效果越好，一個聯(lián)盟總的實力總是參差不齊。如果攻擊時只是全盟出動，那指揮就是一場災難，混亂是一場戰(zhàn)役失敗的根源弱小的會員參戰(zhàn)危險更大，實力無法持續(xù)培養(yǎng)，所以會長要根據(jù)會員的實力做好分配。實力最強的做好主攻實力中等的參與次要戰(zhàn)場，實力弱的不要參戰(zhàn)，或做一些輔助的工作，形成梯隊。強大的盟友失敗的時候，弱小的盟友也有時間培養(yǎng)成為新的骨干，生生不息，始終保持戰(zhàn)力，并且一個盟建議選擇一兩個號始終作為威懾力量，不參戰(zhàn)，不消耗，使敵人摸不清底細，在決戰(zhàn)時也能成為決定性的力量。
4. 如何正確的組織攻防對抗
攻防最重要的就是避實就虛，也是《御三國OL》一切戰(zhàn)術的根源，虛，不能理解為弱小，而是指沒有準備，次要的薄弱的力量，實是指有準備的力量，攻防的核心就是，設法調動敵人而自己不為敵人所調動。誘之以利，使敵人自投羅網。關鍵的地方保持重視，使敵人猶豫害怕不敢前來攻打，敵人兵調走了，就果斷出兵，敵人有準備了就晾著他讓他自己餓死，焦慮，始終保持在敵人無法緊急救援的地方出擊，在敵人意想不到的條件下進攻
造成兵力薄弱的原因就是處處設防，形成兵力集中的優(yōu)勢在于迫使敵人處處防備我，戰(zhàn)略優(yōu)勢，就是只有你知道作戰(zhàn)的地點，知道作戰(zhàn)的時間，分析研究雙方情況，可得知雙方所處條件的優(yōu)劣得失，挑動敵人，可了解敵人的行動規(guī)律。偵察對方，可知各處是否利于攻守，小規(guī)模的兵力與敵試探性較量，可知敵人兵力部署的虛實、情況，以假像迷惑敵人，在有準備的時候用謀略挑逗對方出擊，攻擊你重兵防守的地方。不想打的時候要裝的想打，想打的時候要裝的不想打。敵人氣勢洶洶，就要注意防守，挫敗他一兩路主力，讓他心疼，氣勢瓦解，患得患失，各種戰(zhàn)術變化要根據(jù)情況自由組合，不要讓敵人找到規(guī)律。
5. 如何應對時勢變化的情況 始終掌控全局
要始終保持清醒的頭腦，要知道那些道理不用去爭辯，哪些敵人可以不去攻打，哪些勢力可以爭取，哪些勢力必須堅決鏟除，想作為全服最終的統(tǒng)治者，要始終以強大的實力來震懾全服。以各種正經的理由來挑動其他勢力之間的關系，用小的利益出讓來使他們?yōu)槟惴?，不要寄希望于別人不會來打你。盟友始終忠誠于你，對各種最壞的情況自己始終要保持有準備。
削弱敵方勢力，就需要了解對方聯(lián)盟領導層的性格。勇而無謀
一味死拼的可以引誘他自己來送死，貪生怕死的，可以威脅他讓他退出戰(zhàn)爭或者收服，浮燥易怒的，可以激怒他，讓他失去判斷，裝逼的，狠狠的打爆他，整天呼吁和平的，可以用各種事情去煩他，讓他整天處理糾紛，搞的自己盟里不團結為止，被滅盟的基本就是這種性格，大家可以檢視一下自己，千萬別犯這些毛病。
6. 如何上下一心，團結一致
有時候明明敵我實力懸殊，卻打了敗仗。明明知道敵人的弱點，卻總是打不贏。那基本就是自己內部出了問題，只知道敵人現(xiàn)在可以打了，卻不知道自己人能不能打，有沒有時間精力，再好的計劃沒有人執(zhí)行也是白費。所以要經常了解會員的情緒，順勢而為，要充分調動群體的積極性，制定一些獎罰鼓勵措施，按照能力布置合理的職責，一個盟會，建立一個有效的通信平臺是很有必要的，一般建議建立一個核心作戰(zhàn)qq群，和一個發(fā)展聯(lián)盟qq群。并依托微信等平臺做好戰(zhàn)時通知。平時交流感情，增進了解，戰(zhàn)時布置任務，傳遞信息，都是非常有效的措施。
縱觀《御三國OL》各服發(fā)展，每一個服都有一個強勢的聯(lián)盟，失敗者的理由各種各樣成功統(tǒng)一的聯(lián)盟絕對是對這七點戰(zhàn)略核心使用最完美的，希望在即將到來的最終合服，戰(zhàn)國并起的大爭之世，各服最強盟會齊聚一堂，爭奪最后的王冠，打出更多經典戰(zhàn)役，大家努力吧。