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《小小IT公司》招聘玩法攻略詳解
很多玩家都不知道《小小IT公司》招聘玩法攻略詳解怎么做,下面就帶大家一起來看看詳細的攻略流程。這款游戲的創(chuàng)新意識還是蠻好的,有新穎的玩法及內(nèi)容,也能為玩家發(fā)放免費的福利,所以這款游戲長久不衰,這里有這款游戲最全的攻略,最新的內(nèi)容攻略也有,相信能夠對各位玩家起到不少的幫助。
《小小IT公司》招聘玩法攻略詳解
負責招聘員工,優(yōu)先選擇好潛力,高能力,高抗壓員工
1.基礎招聘:
效率SSS可招聘–能力100–120
效率SSR可招聘–能力100-120
效率SS可招聘–能力90-110
效率SR可招聘–能力90-110
效率S可招聘–能力80-100
效率A可招聘–能力80-100
效率B可招聘–能力40-80
效率C可招聘–能力20-45
效率D可招聘–能力1-25
一鍵拒絕、一鍵錄取可對所有招聘列表員工一鍵操作
2.獵頭招聘
可招聘員工能力1–160
3.招聘–談判階段
根據(jù)員工能力的不同,應聘人開出的價格各不同
是當一個壓榨員工的資本家,還是當一個壕無人性的老板,取決于自己,開價過低會導致員工轉頭就走,記得看到高能力高潛力高抗壓的員工高薪錄取
《小小IT公司》招聘玩法攻略詳解最新的攻略送給大家,不少小伙伴對于這個游戲的玩法保持懷疑,其實有些東西大家只要認真玩也能發(fā)現(xiàn),不清楚也沒關系,大家可以沒事來本站看看游戲的攻略,最后祝大家游戲愉快。
隱刃中超新星1 來自于 九游APP 2024-10-05 22:57
確實好玩,算是一個沙盤模擬