游戲開發(fā)物語CN

硬件工程師是《游戲開發(fā)物語》中一個(gè)后期的職位，開發(fā)屬于自己的主機(jī)時(shí)需要他的幫助。我們?nèi)绾尾拍芷刚埖接布こ處熌兀肯旅嫖揖蛠碇v一下《游戲開發(fā)物語》如何獲得硬件工程師。

想要獲得一位硬件工程師我們需要將一名員工的“編程”、“劇本”、“美術(shù)”、“音樂”、“總監(jiān)”和“制作人”這幾個(gè)職位的等級都升到5級，然后使用轉(zhuǎn)職教科書將他轉(zhuǎn)職成硬件工程師

轉(zhuǎn)職教科書可以在商人那里買到，商人每隔一段時(shí)間會(huì)來一次，你每次最多可以在商人那里購買三件道具。

我們需要通過轉(zhuǎn)職教科書先將一位當(dāng)前職位滿級的員工轉(zhuǎn)到其他職位，然后再讓它快速升到五級，再轉(zhuǎn)職，以此類推直到可以將他轉(zhuǎn)職為硬件工程師。

員工升級需要科技點(diǎn)，完成“委托開發(fā)”任務(wù)可以快速獲取科技點(diǎn)來幫助員工升級。

硬件工程師是經(jīng)過不斷升級得到的，所以他的屬性會(huì)很高，但是薪資也會(huì)很高，前期千萬不要嘗試，很容易破產(chǎn)的，別問我怎么知道的（┭┮﹏┭┮）。

在游戲中我們的公司總共可以升級兩次，公司每一次的升級都可以帶起許多其他的收益，所以小編這次為玩家們帶來游戲開發(fā)物語攻略怎么升級公司的詳細(xì)攻略。

第一次公司升級：在游戲達(dá)到第四年之后，公司會(huì)迎接第一次規(guī)模的擴(kuò)大，對于玩家來說公司擴(kuò)大的好處有以下幾點(diǎn)。

1.最明顯就是我可以雇傭的人員增多了兩個(gè)，這意味著我們再開發(fā)一個(gè)游戲的時(shí)候可以提供更多的游戲四維屬性。

2.雇傭職員的方法又增多了，剛開始我們招聘的渠道只有三個(gè)，這三個(gè)招聘渠道價(jià)格不一樣但是招聘過來的人都一樣，屬性特別低，但是升級一次之后就可以雇傭到屬性一般的職員了。

3.培訓(xùn)的方法增加了，培訓(xùn)方法的增加意味著我們可以解鎖更多的游戲內(nèi)容并且可以給員工提供更大幅度的屬性增加。

4.廣告宣傳的方法增加了，如果玩家一直用雜志廣告的話會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的粉絲數(shù)量根本上不去，這是因?yàn)槊恳环N廣告宣傳的方法在我們擁有一定數(shù)量的粉絲之后就不能使用了，只能用更高級的方法去增加粉絲人數(shù)。

第二次公司升級：在玩家的作品入圍一次每年的游戲大獎(jiǎng)并且獲得一個(gè)獎(jiǎng)杯的時(shí)候就可以解鎖了。公司第二次升級游戲才剛剛開始，可以雇傭到屬性極高的人員并且可以自主開發(fā)游戲機(jī)。

另外公司第一次升級需要25000G，第二次升級需要60000G，所以在升級公司之前，也需要做一些資金的儲(chǔ)備。

1.游戲前期不推薦開發(fā)新游戲，花費(fèi)時(shí)間賺不了多少錢，最好是委托開發(fā)賺錢，還能收集不少的研究數(shù)據(jù)。

2.在游戲中期的時(shí)候盡量自主開發(fā)游戲，收益大。

總結(jié)：

第一次公司升級：在游戲達(dá)到第四年之后，公司會(huì)迎接第一次規(guī)模的擴(kuò)大。第二次公司升級：在玩家的作品入圍一次每年的游戲大獎(jiǎng)并且獲得一個(gè)獎(jiǎng)杯的時(shí)候就可以解鎖了。

小編這次為玩家們帶來游戲開發(fā)物語攻略怎么增加游戲內(nèi)容的詳細(xì)攻略，游戲內(nèi)容和游戲類型互相搭配公司的粉絲數(shù)量才不會(huì)減少，不然會(huì)出現(xiàn)公司一直制作同種類型的游戲?qū)е路劢z數(shù)量下降的情況。

其實(shí)在游戲的說明里面就提到了游戲內(nèi)容的增加方法，有些玩家不去查看資料導(dǎo)致不知道如何增加游戲內(nèi)容。

光從圖片看的話只要培訓(xùn)我們的職員就可以增加游戲內(nèi)容了，但是事實(shí)情況并不是這樣子，具體如下。

第一點(diǎn)：在職員從事不同職業(yè)的時(shí)候，我們使用相同的培訓(xùn)內(nèi)容去培訓(xùn)職員可能會(huì)獲得不同的游戲內(nèi)容，比方說我們在培訓(xùn)國王進(jìn)行散步訓(xùn)練的時(shí)候可能會(huì)獲得某種游戲內(nèi)容，如果我們將國王轉(zhuǎn)職成為另一種職業(yè)再次使用散步培訓(xùn)的時(shí)候會(huì)獲得另一種游戲內(nèi)容。

第二點(diǎn)：如果我們的職員在進(jìn)行某一項(xiàng)培訓(xùn)可以增加游戲內(nèi)容的話，那么我們只需要培訓(xùn)一次就可以獲得該游戲內(nèi)容，所以說玩家不需要通過不停的培訓(xùn)職員去挖掘游戲內(nèi)容。

第三點(diǎn)：一個(gè)職員可以挖掘許多個(gè)游戲內(nèi)容，比方說我們的神秘人X先生，在他的職業(yè)為程序員的時(shí)候，我們對他使用所有培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)一遍可以解鎖大概7個(gè)左右的新游戲內(nèi)容，所以玩家千萬不要放過任何一個(gè)在我們公司就職的職員。

游戲內(nèi)容解鎖出來之后一定要進(jìn)行相關(guān)的游戲制作，如果沒有制作的話在二周目是不會(huì)留存的，那么我們又要重新解鎖。

總結(jié)：

在職員從事不同職業(yè)的時(shí)候，我們使用相同的培訓(xùn)內(nèi)容去培訓(xùn)職員可能會(huì)獲得不同的游戲內(nèi)容，如果我們的職員在進(jìn)行某一項(xiàng)培訓(xùn)可以增加游戲內(nèi)容的話，那么我們只需要培訓(xùn)一次就可以獲得該游戲內(nèi)容，一個(gè)職員可以挖掘許多個(gè)游戲內(nèi)容。

這次小編為玩家們帶來游戲開發(fā)物語攻略怎么發(fā)現(xiàn)新的類型的詳細(xì)攻略，如果玩家一直生產(chǎn)同一種類型的游戲的話，粉絲數(shù)量會(huì)不停的下跌，所以學(xué)會(huì)如何增加游戲類型是很重要的。

我們先一起了解一下游戲內(nèi)容的增加方法：

1.主要依賴對于公司人員的升級，升級大概率會(huì)解鎖不同的游戲類型，每一個(gè)人物解鎖的游戲類型也不盡相同，但是如果再一周目的時(shí)候玩家通過某個(gè)人物解鎖了相關(guān)游戲類型之后。

我們在二周目去升級這個(gè)人物是不會(huì)解鎖新的游戲類型的，只需要將他招聘過來就可以解鎖游戲類型了。

點(diǎn)擊公司其中一個(gè)等級沒有達(dá)到高的人員，好是等級1，然后進(jìn)行升級。

連續(xù)升級5次，次數(shù)越多獲得新游戲內(nèi)容的概率越大，運(yùn)氣好可以同時(shí)獲得5個(gè)新游戲類型。

升級完成回到主界面之后右上角會(huì)顯示發(fā)現(xiàn)了哪些新的游戲類型。

2.雇傭外來員工可以解鎖不用的游戲內(nèi)容，一般只有職業(yè)比較而且等級較高的外來員工能解鎖不同的游戲內(nèi)容。

那么升級需要的東西只有一個(gè)：就是研究數(shù)據(jù)。

1.研究數(shù)據(jù)可以通過員工日常的工作來獲得，這個(gè)和屬性無關(guān)，全看幾率。

2.研究數(shù)據(jù)可以通過員工日常的聊天來獲得，比如這個(gè)員工跑去另一個(gè)員工身邊說話，另一個(gè)人說原來如此！這個(gè)很大概率可以獲得研究數(shù)據(jù)。

3.研究數(shù)據(jù)可以通過游戲開發(fā)階段在修補(bǔ)漏洞的時(shí)候獲得，一般來說一個(gè)漏洞等于一個(gè)研究數(shù)據(jù)。

4.研究數(shù)據(jù)可以通過完成委托任務(wù)來完成，每次任務(wù)的完成都可以獲得一定數(shù)量的研究數(shù)據(jù)，而且在完成委托的過程中也有幾率獲得研究數(shù)據(jù)哦。

游戲開發(fā)物語游戲中每個(gè)員工的屬性和特長都有差異，想做大公司利益最大化就需要從眾多員工中選擇八位合適員工錄取，這些員工之間的搭配有著很多種變化，想知道如何度過游戲前期，湊出八位最佳搭配員工，讓我們一起看下面的攻略吧！

新手須知

1.一定要記得去打廣告啊!沒錢就登雜志，切記，打廣告會(huì)讓你做得好的游戲銷量更高!做的不好的，就……其實(shí)我也不知道，我如果感覺不好就不會(huì)浪費(fèi)錢去做這樣的了

2.不要在意評論員的打分!!!這個(gè)特真實(shí)!我一開始就是很相信他們的分?jǐn)?shù)，然而他們從沒給我打過高分，最高的是21，真的很失望……結(jié)果!有一次我的一個(gè)排名第5的游戲他們打的是16分!從那以后，我就再也不相信評審團(tuán)的鬼話了!后來突然發(fā)現(xiàn)評論員打分的重要性——打低分的作品很容易得最差游戲獎(jiǎng)啊……哪怕你銷量進(jìn)了前十。

3.合理運(yùn)用委托項(xiàng)目!!一開始我不知道委托項(xiàng)目的好處，還以為是讓別人幫你弄然后你要花錢，所以根本沒碰?_?然而玩到后面破產(chǎn)了幾千，小秘書提醒我了這個(gè)的存在，一下子打開了新大陸好吧!然而……由于過度接單導(dǎo)致了腎虛劃掉沒有好好做游戲，然后粉絲掉了很多?_?……對了，接單一定要量力而行，并且最好嘗試員工的各種花錢的無理要求，沒有這些真的很難完成一部分金額大但量也大而且時(shí)間少的工作

4.說到粉絲，很重要!而且粉絲是會(huì)輪換的，隨著年齡的增長今年還是小學(xué)生過幾年就成了初中生……所以不要過多培養(yǎng)老年粉絲我就吃虧了。

5.有能力錢的前提下，盡量多參加活動(dòng)，并且適當(dāng)用道具。

6.在前期時(shí)候多買道具!

7.到后面物價(jià)會(huì)越來越貴，百萬是常態(tài)……

8.做一個(gè)佛系開發(fā)商，沒錢就做臺式電腦的五子棋、象棋，導(dǎo)致跟不上潮流而被粉絲拋棄……

游戲開發(fā)物語員工攻略

1、更多游戲類型和內(nèi)容的解鎖可以通過培訓(xùn)員工來獲取，具體什么職業(yè)的員工培訓(xùn)什么獲得什么內(nèi)容也可以百度得知。

2、前期最好刷錢的時(shí)期是玩家之手和超級任天堂發(fā)售的時(shí)期，這兩個(gè)授權(quán)一定要拿到。

3、當(dāng)具有一定實(shí)力之后，可以開始著手最強(qiáng)8人的招募，其中機(jī)器人和猩猩要滿足一定條件才會(huì)出現(xiàn)，其他人35000的招募方式必定出現(xiàn)，其他方式隨機(jī)。

4、最強(qiáng)八人為，蘇美玲，令狐澈，東方慧蘭，開羅君，猩猩，佛朗索瓦花，楊本耕，歐陽賓。

5、員工可以轉(zhuǎn)職，并且某一員工的所有職業(yè)等級相互獨(dú)立，超級黑客是當(dāng)員工所有職業(yè)全部滿級之后的可以轉(zhuǎn)職的職業(yè)，是四項(xiàng)屬性都最高的職業(yè)。

6、如果有六個(gè)員工是硬件工程師職業(yè)，可以開發(fā)終極主機(jī)。

7、如果員工或者外包在開發(fā)過程中發(fā)揮不好沒有達(dá)到五次加點(diǎn)或者加點(diǎn)太少，可以通過退出讀檔的方式調(diào)整。

8、停電貌似無法通過退出讀檔來規(guī)避。

游戲搭配

杰作游戲

RPG ：幻想、恐怖、武少女、蘑菇

模擬 ：賽馬、戀愛、電車、書店、漫畫、電影、游戲公司、城市建設(shè)、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托車、足球、F1賽車

動(dòng)作： 忍者、相撲、武少女、歷史劇、格斗、籃球

冒險(xiǎn)：解秘、偵探、時(shí)間旅行、卡通

射擊： 機(jī)器人、戰(zhàn)爭

競速： 摩托、F1

聲音： 美少女、電影、偵探、恐怖

養(yǎng)成：動(dòng)物、偶像、卡通、足球、漫畫

線上SLG：建筑、便利店、游戲公司、股票、偶像、蘑菇、賽馬、游泳

模擬RPG：無

桌面游戲：麻將、披風(fēng)

動(dòng)作RPG: 狩獵、披風(fēng)

線上RPG: 中世紀(jì)、歐洲

益智: 圍棋、 黑白棋、體育

音樂游戲:打鼓、舞蹈

素材集：內(nèi)衣、cosplay、妖怪

教育：腦鍛煉

棋盤：象棋 黑白棋

有聲讀物: 三國、戀愛、約會(huì)、電影、偵探、美少女、恐怖

創(chuàng)意游戲

冒險(xiǎn): 忍者、格斗、搞笑、電車、圈套、COSPLAY、迷你裙、兵乓球

音樂： 打鼓、舞蹈、便利店、偵探、美少女、三國、圍棋、摔跤

體感： 套圈、摔跤、比基尼

線上： RPG中世紀(jì)

益智： 美術(shù)、體育、幻想、埃及

射擊： 賽馬、歷史劇、狩獵、蘑菇、麻將、F1、格斗、幻想、審判、排球

養(yǎng)成： 披風(fēng)、蘑菇、幻想、美術(shù)

問答： 藏寶、戀愛、比基尼

游戲開發(fā)物語怎么招募最強(qiáng)員工？在游戲當(dāng)中有很多的牛的員工，這些員工能夠幫助你的公司快速的進(jìn)行發(fā)展，下面給大家介紹一下游戲當(dāng)中招募八大最強(qiáng)員工的方法，希望游戲開發(fā)物語員工攻略能幫助到大家。

阿布法拉國王：要成為最早可以入手的八強(qiáng)之一，需要有銷量達(dá)到100萬的作品，并通過開展公司介紹會(huì)來找到。這個(gè)條件在游戲的前中期就可以實(shí)現(xiàn)，非常有潛力。

極猩猩福斯：要在游戲頒獎(jiǎng)?wù)箷?huì)中獲得3次最優(yōu)秀的金獎(jiǎng)，并且作品的銷量要達(dá)到1000萬。這樣就可以在人才島上招到新成員。

陸威熊：只需要獲得1次最優(yōu)秀的金獎(jiǎng)，并且在人才島上招到新成員。

開羅君：這是最難招到的人才，需要作品的銷量達(dá)到2000萬，并且獲得5次最優(yōu)秀獎(jiǎng)。同樣也是在人才島上招到。

剩下的四個(gè)人才也有概率在人才島上招到。

至于獲取最優(yōu)秀金獎(jiǎng)的條件，必須滿足游戲的四維數(shù)值：趣味性、獨(dú)創(chuàng)性、畫面和音樂，這四個(gè)數(shù)值都必須大于180點(diǎn)。

以上就是游戲當(dāng)中獲得八大最強(qiáng)員工的方法，有些員工有著不同的招募方法，希望以上內(nèi)容能夠?qū)Ω魑挥兴鶐椭?/p>

游戲開發(fā)物語怎么提升知名度?在游戲當(dāng)中只有提升我們的知名度，才能夠更好的發(fā)展，要提升游戲開發(fā)物語中游戲的知名度，可以嘗試以下游戲開發(fā)物語知名度提升方法，希望下面的內(nèi)容能幫助到大家。

營銷和推廣：利用游戲開發(fā)物語內(nèi)部的營銷和推廣功能，制作宣傳視頻、發(fā)布游戲預(yù)告片等，吸引玩家的注意力。

社交媒體宣傳：利用社交媒體平臺，如Facebook、Twitter、Instagram等，創(chuàng)建游戲開發(fā)物語的官方賬號，發(fā)布游戲相關(guān)的信息、截圖、更新等，吸引玩家關(guān)注并分享。

游戲展會(huì)參展：參加游戲展會(huì)是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以向更多的玩家展示游戲開發(fā)物語，并與玩家互動(dòng)，收集反饋和建議。

游戲評論和評價(jià)：鼓勵(lì)玩家在游戲開發(fā)物語的游戲商店頁面或其他游戲評價(jià)平臺上留下好評和積極的評價(jià)，這樣可以吸引更多潛在玩家的關(guān)注。

社區(qū)互動(dòng)：積極參與游戲開發(fā)物語的社區(qū)活動(dòng)，回答玩家的問題、解決他們的疑惑，與玩家建立良好的互動(dòng)關(guān)系。

合作推廣：與其他游戲開發(fā)者或相關(guān)領(lǐng)域的合作伙伴合作推廣，可以互相宣傳，擴(kuò)大知名度。

游戲更新和改進(jìn)：持續(xù)更新和改進(jìn)游戲開發(fā)物語，添加新的功能、修復(fù)bug，以保持玩家的興趣和參與度。

參與游戲社區(qū)：積極參與其他游戲開發(fā)者的社區(qū)，分享經(jīng)驗(yàn)、交流意見，獲得更多的曝光機(jī)會(huì)。

總之，要提升游戲開發(fā)物語中游戲的知名度，需要通過多種渠道進(jìn)行營銷和推廣，與玩家互動(dòng)，持續(xù)改進(jìn)游戲，并與其他游戲開發(fā)者建立合作關(guān)系。這樣可以吸引更多的玩家關(guān)注和參與，提高游戲的知名度。

游戲開發(fā)物語是一款比較少見的以經(jīng)營游戲公司為題材的游戲，在游戲中玩家可以通過指導(dǎo)規(guī)劃游戲的開發(fā)，從而讓游戲在發(fā)售后成為爆款產(chǎn)品，能夠大賣，很多玩家都想知道游戲開發(fā)物語完美搭配是什么，只要得到了完美搭配就能夠讓游戲更加火熱，受到歡迎。下面就是游戲開發(fā)物語完美搭配分享。

游戲開發(fā)物語完美搭配是什么

RPG ：幻想、恐怖、武少女、蘑菇

模擬 ：賽馬、戀愛、電車、書店、漫畫、電影、游戲公司、城市建設(shè)、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托車、足球、F1賽車

動(dòng)作： 忍者、相撲、武少女、歷史劇、格斗、籃球

冒險(xiǎn)：解秘、偵探、時(shí)間旅行、卡通

射擊： 機(jī)器人、戰(zhàn)爭

競速： 摩托、F1

聲音： 美少女、電影、偵探、恐怖

養(yǎng)成：動(dòng)物、偶像、卡通、足球、漫畫

體感游戲：健美、卡通、偶像、拳擊、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪

線上SLG：建筑、便利店、游戲公司、股票、偶像、蘑菇、賽馬、游泳

模擬RPG：無

桌面游戲：麻將、披風(fēng)

動(dòng)作RPG: 狩獵、披風(fēng)

線上RPG: 中世紀(jì)、歐洲

益智: 圍棋、 黑白棋、體育

音樂游戲:打鼓、舞蹈

卡片游戲：無

素材集：內(nèi)衣、cosplay、妖怪

教育：腦鍛煉

棋盤：象棋 黑白棋

有聲讀物: 三國、戀愛、約會(huì)、電影、偵探、美少女、恐怖。

這次小編為玩家們帶來游戲開發(fā)物語攻略怎么發(fā)現(xiàn)新的類型的詳細(xì)攻略，如果玩家一直生產(chǎn)同一種類型的游戲的話，粉絲數(shù)量會(huì)不停的下跌，所以學(xué)會(huì)如何增加游戲類型是很重要的。

我們先一起了解一下游戲內(nèi)容的增加方法：

1.主要依賴對于公司人員的升級，升級大概率會(huì)解鎖不同的游戲類型，每一個(gè)人物解鎖的游戲類型也不盡相同，但是如果再一周目的時(shí)候玩家通過某個(gè)人物解鎖了相關(guān)游戲類型之后。

我們在二周目去升級這個(gè)人物是不會(huì)解鎖新的游戲類型的，只需要將他招聘過來就可以解鎖游戲類型了。

點(diǎn)擊公司其中一個(gè)等級沒有達(dá)到高的人員，好是等級1，然后進(jìn)行升級。

連續(xù)升級5次，次數(shù)越多獲得新游戲內(nèi)容的概率越大，運(yùn)氣好可以同時(shí)獲得5個(gè)新游戲類型。

升級完成回到主界面之后右上角會(huì)顯示發(fā)現(xiàn)了哪些新的游戲類型。

2.雇傭外來員工可以解鎖不用的游戲內(nèi)容，一般只有職業(yè)比較而且等級較高的外來員工能解鎖不同的游戲內(nèi)容。

那么升級需要的東西只有一個(gè)：就是研究數(shù)據(jù)。

1.研究數(shù)據(jù)可以通過員工日常的工作來獲得，這個(gè)和屬性無關(guān)，全看幾率。

2.研究數(shù)據(jù)可以通過員工日常的聊天來獲得，比如這個(gè)員工跑去另一個(gè)員工身邊說話，另一個(gè)人說原來如此！這個(gè)很大概率可以獲得研究數(shù)據(jù)。

3.研究數(shù)據(jù)可以通過游戲開發(fā)階段在修補(bǔ)漏洞的時(shí)候獲得，一般來說一個(gè)漏洞等于一個(gè)研究數(shù)據(jù)。

4.研究數(shù)據(jù)可以通過完成委托任務(wù)來完成，每次任務(wù)的完成都可以獲得一定數(shù)量的研究數(shù)據(jù)，而且在完成委托的過程中也有幾率獲得研究數(shù)據(jù)哦。

期待已久的手游游戲開發(fā)物語即將登陸九游，這款手機(jī)游戲吸引了大批玩家的關(guān)注，有很多粉絲都在問九游小編游戲開發(fā)物語好玩嗎？游戲開發(fā)物語值不值得玩？現(xiàn)在就為大家來簡單分析下，看看這款游戲的玩法特點(diǎn)和游戲劇情介紹。

1、游戲開發(fā)物語簡要評析：

游戲開發(fā)物語是一款出色的模擬經(jīng)營類游戲。在游戲中，玩家需要管理自己的游戲公司，并嘗試設(shè)計(jì)出獨(dú)特的百萬暢銷的游戲。 除了做好游戲，玩家還需要統(tǒng)籌規(guī)劃好公司的發(fā)展，招聘各種專業(yè)人才，擬定員工的工資，讓你的公司健康運(yùn)行，最終獲取游戲開發(fā)大獎(jiǎng)賽。

2、游戲開發(fā)物語圖片欣賞：

通過上面的游戲開發(fā)物語是一款出色的模擬經(jīng)營類游戲。在游戲中，玩家需要管理自己的游戲公司，并嘗試設(shè)計(jì)出獨(dú)特的百萬暢銷的游戲。 除了做好游戲，玩家還需要統(tǒng)籌規(guī)劃好公司的發(fā)展，招聘各種專業(yè)人才，擬定員工的工資，讓你的公司健康運(yùn)行，最終獲取游戲開發(fā)大獎(jiǎng)賽。和圖片，可能大家對游戲開發(fā)物語有大致的了解了，不過這么游戲要怎么樣才能搶先體驗(yàn)到呢？不用擔(dān)心，目前九游客戶端已經(jīng)開通了測試提醒了，通過在九游APP中搜索“游戲開發(fā)物語”，點(diǎn)擊右邊的【訂閱】或者是【開測提醒】，訂閱游戲就不會(huì)錯(cuò)過最先的下載機(jī)會(huì)了咯！

下載九游APP訂閱游戲開發(fā)物語>>>>>>