獸廠大佬

作為本公司的主角玩家，首先要起一個帥的不得了的名字，然后在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)贏得一席位置。

老板辦公室是所有建筑的根本，它承載了公司里的所有信息，包括公司的資產(chǎn)負(fù)債詳情，公司主營產(chǎn)品，用戶和員工數(shù)量，以及老板形象、裝備和技能。

老板裝備分為：房子車子票子妹子（劃掉），房子車子手表高等學(xué)位證書。。。等一些列身份地位的象征（劃掉）。剛創(chuàng)業(yè)，先掙錢。

老板技能可以給公司所有產(chǎn)品和員工增加buff。

老板技能分為兩條線路，一條為了生產(chǎn)建筑而生，為立本，一條為了運營戰(zhàn)斗而生，為經(jīng)營。

在游戲過程中，不同時期可以選擇不同的方向，前期立本發(fā)展，后期占領(lǐng)商業(yè)高地加入商會與業(yè)內(nèi)人士產(chǎn)生產(chǎn)品競爭。

成名之路是掉落員工職業(yè)裝備唯一途徑。

關(guān)卡一共分為8關(guān)，每關(guān)10級，可產(chǎn)出員工升職業(yè)裝備。

攻打成名之路，需要員工攜帶產(chǎn)品擁有一定數(shù)量的用戶參與競爭，競爭時需要消耗老板體力，老板體力會隨著時間恢復(fù)。

成名之路每攻打完一關(guān)，資金每小時增長數(shù)量增加。

參與競爭時需要注意員工的用戶攜帶數(shù)量，若關(guān)卡未打過重來時調(diào)整一下用戶比例試試，說不定下次就通過了哦。

當(dāng)然成名之路里的戰(zhàn)斗是不會消耗用戶的，但是與其他玩家競爭時就不一定了，到時可是真正的競爭了。

產(chǎn)品研發(fā)完成后除了到公司作為主營項目自運營以外，還可以到城市商業(yè)區(qū)運營。

商業(yè)區(qū)按照地圖位置分為五環(huán)，越往中心商業(yè)區(qū)資源量越大運營時間越久，獲取的資源越豐富。

商業(yè)區(qū)資源建筑分為五種：運營后除了獲得資金外，還分別獲得產(chǎn)品力、設(shè)計力、市場力、運營力和技術(shù)力。

在運營中，產(chǎn)品不同所攜帶的用戶種類不同，不同的用戶獲取不同的資源數(shù)量不同。

水軍用戶更擅長獲取技術(shù)力；

宅男用戶更擅長獲取設(shè)計力；

土豪用戶更擅長獲取運營力；

女神用戶更擅長獲取市場力；

死忠用戶更擅長獲取產(chǎn)品力；

但是擅長獲取數(shù)量只是相對資源類型的，同等量的水軍即便是擅長的技術(shù)力獲取量也不如死忠哦。

產(chǎn)品宣傳是大量獲取用戶的最佳方式。

市場中用戶主要分為五類：死忠，白富美，土豪，宅男，水軍。

建立一個宣傳部，宣傳部等級越高每次宣傳獲取用戶數(shù)量越多。

宣傳分為軟文推廣、移動推廣、電視推廣三種。軟文推廣可獲得宅男和水軍；移動推廣可獲得宅男、水軍、白富美和土豪；電視推廣可獲得宅男、水軍、白富美、土豪和死忠五種用戶。

五種用戶之間相生相克，在與其他玩家競爭或參與成功之路時，要明確競爭對手所攜帶的產(chǎn)品種類及用戶，才能有效的打擊敵人產(chǎn)品，在市場上獲得一席之地。

研究策略首先需要建立一座圖書館，圖書館等級越高，可研究的策略越多。

產(chǎn)品策略分為三種：一類是可以給產(chǎn)品增加額外屬性；一種可給產(chǎn)品增加額外buff，例如減少生產(chǎn)運營，加快運營準(zhǔn)備等；還有一種可以吸引更多的用戶，增強用戶的付費率等屬性。

每一類產(chǎn)品都有不同的策略，研究過后的的產(chǎn)品策略可在產(chǎn)品研發(fā)過程中加到產(chǎn)品屬性中，善于搭配不同的策略，可以增加產(chǎn)品原有屬性，優(yōu)化產(chǎn)品原有結(jié)構(gòu)，使其在運營中更具備競爭力，當(dāng)然運營產(chǎn)品收入也會增加。

產(chǎn)品研發(fā)分為三個辦公室：應(yīng)用研發(fā)辦公室，游戲研發(fā)辦公室，硬件開發(fā)辦公室，每一類辦公室可研發(fā)不同類型的產(chǎn)品。

不同類型的產(chǎn)品會吸引不同屬性的用戶。

應(yīng)用類產(chǎn)品：會吸引大量水軍和宅男；

游戲類產(chǎn)品：會吸引大量土豪和女神；

應(yīng)用類產(chǎn)品：主要以死忠用戶為主。

開發(fā)產(chǎn)品需要消耗生產(chǎn)資料和時間，辦公室內(nèi)的員工能力越強，生產(chǎn)出的產(chǎn)品屬性越高。

每一種產(chǎn)品都有熟練度，熟練度越高生產(chǎn)的產(chǎn)品屬性越高，產(chǎn)品屬性是決定產(chǎn)品價值的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

每位員工都會有一個主屬性，主屬性為員工擅長的工作，比如創(chuàng)意越高的員工更適合做產(chǎn)品工作，邏輯越高的員工越適合做技術(shù)，溝通越高的員工越適合從事運營工作，溝通高的員工適合做市場工作，審美高的員工適合做設(shè)計。

主屬性為員工的生產(chǎn)資料產(chǎn)出類型：程序員產(chǎn)出技術(shù)力，運營產(chǎn)出運營力，產(chǎn)品產(chǎn)出產(chǎn)品力，市場產(chǎn)出市場力，設(shè)計產(chǎn)出設(shè)計力。

生產(chǎn)資料是建筑升級，產(chǎn)品生產(chǎn)，日常宣傳的消耗品，合理的使用生產(chǎn)資料會讓公司前期發(fā)展的更順利。

每一位員工都可以升職業(yè)，升職業(yè)需要消耗一些員工證件，日常可通過成名之路獲取升職材料，員工升職以后會大幅提高各項屬性。

有了辦公室以后我們可以去招聘一些員工放到辦公室里工作。

招聘分為兩個途徑：大學(xué)招聘和獵頭挖角。

員工根據(jù)職位分成五種：運營，設(shè)計，程序員，產(chǎn)品，市場，每種員工各司其職，當(dāng)然一個設(shè)計也是可以去運營一個產(chǎn)品，只是術(shù)業(yè)有專攻，并不能像運營出身的人做的好。

每個員工根據(jù)其智商分為大神，牛人，精英，新秀。

《獸廠大佬》中有很多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的前輩和大神，智商越高的員工生產(chǎn)資料產(chǎn)出也會越多，基礎(chǔ)屬性也會越高，操作方便，創(chuàng)業(yè)必備。

初始狀態(tài)每次可搜羅到一張簡歷，后續(xù)可以開啟更多招聘位置，招聘位置開啟的越多，每次搜索到的員工數(shù)量越多，獲得大神的概率越高。

每次招聘有30分鐘的面試時間，作為CEO在面試員工時需要果斷些哦。