開間小店員工攻略

開間小店員工怎么升星?開間小店員工升星升級是非常重要的，能夠帶來更多屬性加成，因此很多玩家想知道開間小店員工怎么升7星。下面小編就帶大家看一看開間小店員工升星攻略。

開間小店員工怎么升星

1、金卡員工升星需要與之相同的金卡，六星到一鉆需要一張四星的，升級二鉆需要兩個滿級紫卡，三鉆兩張金…后面的忘記了，總之，有金卡就囤著吧。

2、家具、設備都不要全部購買升級，只購入主線需要的，但是研究臺的需要升級，這樣會囤下不少金幣。等到充裕了，再慢慢的升級設備。

3、點開門牌，有個客人熱情度，為0了下線一會兒會恢復。根據(jù)宣傳的恢復時間合理安排上線，就不需要那么肝了。

4、財富委托，個人覺得在45級前覺得比較缺少金幣，現(xiàn)在49級缺少證書和員工經(jīng)驗。45級前大部分做的金幣委托，后面暫時有做一些員工經(jīng)驗委托，根據(jù)個人情況決定吧。

以上就是關于開間小店員工怎么升星的全部內(nèi)容了，希望對喜歡開間小店的小伙伴有所幫助，想要了解更多游戲攻略及資訊請持續(xù)關注九游。

開間小店員工最佳搭配是什么

1、以性格為核心

① 熱情

以熱情性格為主核的有桑迪、桃樂絲。搭配瑞云、皮婭是熱情員工組合，最大化熱情收益。

②自信

以自信性格為主核的是芷荷，搭配薇拉、瑪?shù)铝?、尼娜是自信員工組合。

③體貼

以體貼性格為主核的是茵格莉德、波特，搭配艾利諾拉是體貼員工組合。

④浪漫

以浪漫性格為主核的是黛比，但能搭配的只有萊斯塔特和氪金大佬專屬員工碧碧。

⑤活潑

活潑性格組合整體廚藝偏低!!并且暫時沒有活潑buff。

補充一下：活潑組合獲取難度較低，前期缺少員工時可以先用來過渡，新員工靈夕是活潑最高廚藝。(然鵝我本人外觀黨，已經(jīng)被九尾狐迷死了hhhhhh)

2、以職業(yè)為核心

同理，職業(yè)組合和性格組合相同，以有核心buff的職員為主，其他做輔。

需要注意的是：職業(yè)組合的普適性更差，建議以性格組合為主，職業(yè)組合為輔做搭配。

①茶藝師

茶藝師核心有瑞云、美穗，其他茶藝師有芷荷、瑪?shù)铝?、吉賽爾。多個buff疊加可以說很香了。

②甜品師

甜品師核心是艾利諾拉，其他甜品師有桑迪、靈夕、薇拉、黛比。

③咖啡師

咖啡師核心有尼娜、萊斯塔特，其他咖啡師有波特、皮婭、碧碧。

④糕點師

糕點師整體廚藝偏低。

糕點師核心有弗萊明、?？送小Ｆ渌恻c師有茵格莉德、桃樂絲、薩利。

3.總結

以性格及職業(yè)兩個方面去組合，可以得出以上組合。

目前最佳選擇看起來是由熱情組合、茶藝師組合、自信組合提供的8個員工(以廚藝較高的選擇)為主，再加上其他可以增加buff的員工，比如萊斯塔特增加咖啡師廚藝，艾利諾拉增加甜品師廚藝。

每個人情況不同，可選擇的搭配不同，要看自己現(xiàn)有的員工以及裝備，靈活搭配。不氪金的玩家還是要看廚藝值，不需要太糾結極品搭配。

開間小店員工最佳搭配推薦攻略

1、以性格為核心

① 熱情

以熱情性格為主核的有桑迪、桃樂絲。搭配瑞云、皮婭是熱情員工組合，最大化熱情收益。

②自信

以自信性格為主核的是芷荷，搭配薇拉、瑪?shù)铝铡⒛崮仁亲孕艈T工組合。

③體貼

以體貼性格為主核的是茵格莉德、波特，搭配艾利諾拉是體貼員工組合。

④浪漫

以浪漫性格為主核的是黛比，但能搭配的只有萊斯塔特和氪金大佬專屬員工碧碧。

⑤活潑

活潑性格組合整體廚藝偏低??！并且暫時沒有活潑buff。

補充一下：活潑組合獲取難度較低，前期缺少員工時可以先用來過渡，新員工靈夕是活潑最高廚藝。（然鵝我本人外觀黨，已經(jīng)被九尾狐迷死了hhhhhh）

2、以職業(yè)為核心

同理，職業(yè)組合和性格組合相同，以有核心buff的職員為主，其他做輔。

需要注意的是：職業(yè)組合的普適性更差，建議以性格組合為主，職業(yè)組合為輔做搭配。

①茶藝師

茶藝師核心有瑞云、美穗，其他茶藝師有芷荷、瑪?shù)铝?、吉賽爾。多個buff疊加可以說很香了。

②甜品師

甜品師核心是艾利諾拉，其他甜品師有桑迪、靈夕、薇拉、黛比。

③咖啡師

咖啡師核心有尼娜、萊斯塔特，其他咖啡師有波特、皮婭、碧碧。

④糕點師

糕點師整體廚藝偏低。

糕點師核心有弗萊明、?？送?。其他糕點師有茵格莉德、桃樂絲、薩利。

3.總結

以性格及職業(yè)兩個方面去組合，可以得出以上組合。

目前最佳選擇看起來是由熱情組合、茶藝師組合、自信組合提供的8個員工（以廚藝較高的選擇）為主，再加上其他可以增加buff的員工，比如萊斯塔特增加咖啡師廚藝，艾利諾拉增加甜品師廚藝。

開間小店員工升星攻略

1、金卡員工升星需要與之相同的金卡，六星到一鉆需要一張四星的，升級二鉆需要兩個滿級紫卡，三鉆兩張金…后面的忘記了，總之，有金卡就囤著吧。

2、家具、設備都不要全部購買升級，只購入主線需要的，但是研究臺的需要升級，這樣會囤下不少金幣。等到充裕了，再慢慢的升級設備。

3、點開門牌，有個客人熱情度，為0了下線一會兒會恢復。根據(jù)宣傳的恢復時間合理安排上線，就不需要那么肝了。

《開間小店》員工升級方法

1.員工升級所需要的“員工經(jīng)驗”和“升級證書”，主要從每天的財富委托中獲得。

2.財富委托：

財富委托可獲得兩種資源，一是員工經(jīng)驗，二是金幣。

千萬做員工經(jīng)驗任務啊，不要做金幣任務?。I任務的時候注意看，手比眼睛快要不得，本人現(xiàn)在還會偶爾領錯任務）

3.升級證書：

升級證書除了每天的財富委托，還有一大來源是咖啡協(xié)會；

另外活動也可以兌換（數(shù)量不大），商店也可以購買（價值太高），不推薦。

4.成長委托：

開間小店員工升級方法

1.員工升級所需要的“員工經(jīng)驗”和“升級證書”，主要從每天的財富委托中獲得。

2.財富委托：

財富委托可獲得兩種資源，一是員工經(jīng)驗，二是金幣。

千萬做員工經(jīng)驗任務啊，不要做金幣任務?。I任務的時候注意看，手比眼睛快要不得，本人現(xiàn)在還會偶爾領錯任務）

3.升級證書：

升級證書除了每天的財富委托，還有一大來源是咖啡協(xié)會；

另外活動也可以兌換（數(shù)量不大），商店也可以購買（價值太高），不推薦。

4.成長委托：

員工技能速查攻略

有幾個員工的5星技能，由加自身廚藝改為加全體廚藝了喲。

具體看上面圖片：

甜品師靈夕：

餐廳技能：熱情服務

技能效果：餐廳客人超過上限的85%時，移動速度提高500%，烹飪速度提高50%，持續(xù)1分鐘，30分鐘內(nèi)最多觸發(fā)1次

永久技能：甜品師

開間小店，員工是重要的組成部分。他們直接面對客戶，直接參與到銷售和服務中。為了讓員工更好地工作，提高店鋪的運營效率和盈利能力，以下是一些員工攻略。 1. 為員工提供培訓和學習機會。不管是新員工還是老員工，都需要培訓和學習機會。培訓可以包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務技能等方面，讓員工更加專業(yè)、自信。學習機會可以包括行業(yè)資訊、市場趨勢、消費者需求等方面，讓員工了解行業(yè)動態(tài)和客戶需求，更好地為客戶服務。 2. 制定明確的職責和工作流程。員工需要知道自己的職責范圍和工作流程，這有助于提高工作效率和減少錯誤率。同時，也需要營造積極的工作氛圍，鼓勵員工互相幫助和協(xié)作，提高團隊協(xié)作能力。 3. 提供良好的待遇和福利。員工是店鋪的重要資產(chǎn)，需要受到良好的待遇和福利。這不僅可以激勵員工更加賣力工作，也可以留住優(yōu)秀的員工，減少人員流失。 4. 給予員工足夠的自主權。員工需要有一定的自主權，可以根據(jù)客戶需求和實際情況進行靈活處理。這樣不僅可以提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，也可以增強客戶的滿意度。 5. 定期進行激勵和考核。定期進行激勵和考核可以激勵員工更加努力工作，也可以及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時予以改進。同時，也要注意激勵和考核的公正性和合理性，避免員工不公平待遇和不合理要求。 總之，員工是店鋪的重要組成部分，需要給予足夠的關注和支持。只有做好員工工作，才能讓店鋪更好地服務客戶，取得更好的銷售業(yè)績和盈利能力。