技術(shù)部系統(tǒng)簡(jiǎn)介丨《商業(yè)人生》公司部門架構(gòu)分析

董事長(zhǎng)，技術(shù)部是公司的高科技部門，負(fù)責(zé)研發(fā)建筑卡的碎片，對(duì)公司的晉級(jí)發(fā)展很重要，也會(huì)直接影響到公司的建筑業(yè)，間接影響店鋪的收入。 技術(shù)部等級(jí)的提升影響如下...[詳情]

員工進(jìn)修篇丨《商業(yè)人生》如何提升員工素質(zhì)

董事長(zhǎng)，提升公司員工等級(jí)的唯一途徑就進(jìn)修，而進(jìn)修又可能領(lǐng)悟到新技能，進(jìn)修的重要性不言而喻。 我們可以單個(gè)進(jìn)修，也可以批量進(jìn)修： l 在主界面【事務(wù)】-【培養(yǎng)...[詳情]

員工培訓(xùn)篇丨《商業(yè)人生》如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工

董事長(zhǎng)，員工具有兩個(gè)屬性：能力和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)系到員工的進(jìn)修。 員工進(jìn)修時(shí)，需要能力和經(jīng)驗(yàn)達(dá)到對(duì)應(yīng)等級(jí)才可進(jìn)行。如：當(dāng)前員工等級(jí)5級(jí)，而能力和經(jīng)營(yíng)也是5級(jí)，則無(wú)法進(jìn)...[詳情]

員工深造丨《商業(yè)人生》員工培養(yǎng)玩法剖析

董事長(zhǎng)，員工具有兩個(gè)屬性：能力和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)系到員工的進(jìn)修。 員工進(jìn)修時(shí)，需要能力和經(jīng)驗(yàn)達(dá)到對(duì)應(yīng)等級(jí)才可進(jìn)行。如：當(dāng)前員工等級(jí)3級(jí)，而能力和經(jīng)營(yíng)也是3級(jí)，則無(wú)法進(jìn)...[詳情]

《商業(yè)人生》員工調(diào)配專題丨最大化發(fā)揮員工價(jià)值

董事長(zhǎng)，員工具有愛(ài)好、星級(jí)、技能、等級(jí)、性格、悟性等屬性，這些屬性在不同的崗位上各有不同要求。如: l 店鋪員工、店長(zhǎng):等級(jí)、星級(jí)、愛(ài)好、營(yíng)業(yè)類技能都能增加店...[詳情]

《商業(yè)人生》員工培養(yǎng)必看丨員工升星篇

董事長(zhǎng)，高星級(jí)員工是公司發(fā)展必不可少的優(yōu)秀人才，店鋪、工廠、建筑、競(jìng)技團(tuán)隊(duì)、獵場(chǎng)團(tuán)隊(duì)無(wú)不需要高星級(jí)。 高星級(jí)的增益效果如下： 1、 店鋪員工星級(jí)加成：增加店...[詳情]

如何培養(yǎng)忠誠(chéng)的員工丨《商業(yè)人生》員工培養(yǎng)特輯

董事長(zhǎng)，忠誠(chéng)是員工的屬性之一，雖然不直接產(chǎn)生加成作用，但在競(jìng)爭(zhēng)中的影響是最大的。 1.當(dāng)?shù)赇伇徊呗源驌魰r(shí)，忠誠(chéng)度很低的員工會(huì)自動(dòng)離任。員工離任后，影響店鋪...[詳情]

競(jìng)選協(xié)會(huì)官員丨《商業(yè)人生》商會(huì)新玩法

董事長(zhǎng)，成為超級(jí)富豪，享受著日進(jìn)萬(wàn)金、花錢如流水的快感，您是不是更渴望盡快成為千億富翁？競(jìng)選商業(yè)協(xié)會(huì)官員，不僅能為您自己的店鋪帶來(lái)超級(jí)壕的加成，還能給商會(huì)全體成...[詳情]

《商業(yè)人生》商會(huì)特色玩法——品牌爭(zhēng)奪篇

董事長(zhǎng)，當(dāng)商會(huì)創(chuàng)建行業(yè)品牌后，就可以參與品牌排名競(jìng)爭(zhēng)了。競(jìng)爭(zhēng)品牌排名成功，可以使商會(huì)全體成員在某一店鋪行業(yè)發(fā)展擁有優(yōu)勢(shì)。 l 每個(gè)行業(yè)品牌前三的商會(huì)，所有...[詳情]

《商業(yè)人生》小R千萬(wàn)不能錯(cuò)過(guò)的加成特權(quán)

董事長(zhǎng)，店鋪加成五花八門，但說(shuō)到最省力最直接最厲害的加成，當(dāng)屬VIP特權(quán)加成。只要一卡在手，所有店鋪即獲得超高加成。 VIP特權(quán)加成 不同等級(jí)的VIP特...[詳情]

《商業(yè)人生》工廠生產(chǎn)貨物篇丨做一個(gè)合格的老板

董事長(zhǎng)，店鋪出售的貨物來(lái)源于工廠。雖然可以集市購(gòu)買，但前提要修建了工廠才可以購(gòu)買，而且集市的貨物品種和數(shù)量都極其有限，無(wú)法滿足大量店鋪的需要。所以，當(dāng)我們到達(dá)一...[詳情]

《商業(yè)人生》員工培養(yǎng)干貨——招聘與鑒定篇

董事長(zhǎng)，公司獲取大量員工的渠道主要是人才市場(chǎng)招聘。人才市場(chǎng)分為初級(jí)人才市場(chǎng)、中級(jí)人才市場(chǎng)、高級(jí)人才市場(chǎng)、超級(jí)人才市場(chǎng)和國(guó)際人才市場(chǎng)。 不同等級(jí)的公司，要在不同...[詳情]

《商業(yè)人生》商會(huì)玩法揭秘——征戰(zhàn)商海

董事長(zhǎng)，當(dāng)公司達(dá)到一定的等級(jí)，就可以加入商會(huì)或組建商會(huì)。此時(shí)，商會(huì)向您打開(kāi)征戰(zhàn)商海的大門。 征戰(zhàn)商海，與世界名企切磋，可以贏取非常豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)！ 商海掉落...[詳情]

《商業(yè)人生》員工培養(yǎng)干貨——技能篇

董事長(zhǎng)，公司的高速發(fā)展離不開(kāi)有技能的員工，店鋪、部門、工廠、建筑、競(jìng)技及獵場(chǎng)均需要。店鋪需要有營(yíng)業(yè)類技能的店長(zhǎng)和員工；部門、工廠、建筑需要管理類技能的高管；競(jìng)技...[詳情]

《商業(yè)人生》社交玩法剖析

作為一款玩商戰(zhàn)做大亨的游戲，《富豪傳奇2》為大家提供了良好的社交系統(tǒng)和榮耀系統(tǒng)。 社交 好友系統(tǒng)、聊天系統(tǒng)、消息系統(tǒng)組成游戲的社交系統(tǒng)。 1. 好友 玩...[詳情]

《商業(yè)人生》部分功能概述

想要在《富豪傳奇2》中叱咤風(fēng)云，以下幾個(gè)游戲功能你必須熟知且運(yùn)用自如。 秘書 游戲共有4個(gè)高顏值的美女帥哥秘書供玩家選擇。選擇秘書后，將得到他/她在創(chuàng)業(yè)道路...[詳情]

《商業(yè)人生》系統(tǒng)介紹——商會(huì)玩法

商會(huì)系統(tǒng)包含有商海、商會(huì)競(jìng)技、協(xié)會(huì)競(jìng)選、品牌管理、商會(huì)管理等重要內(nèi)容，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，是玩家互動(dòng)的重要平臺(tái)。 1.玩家可在此創(chuàng)建或者加入商會(huì)，享受商...[詳情]

《商業(yè)人生》獵場(chǎng)系統(tǒng)概述

高級(jí)人才除了一點(diǎn)一滴培養(yǎng)外，還可以通過(guò)獵場(chǎng)系統(tǒng)快速競(jìng)聘獲得。所以，獵場(chǎng)系統(tǒng)可以快速幫助您獲取到優(yōu)質(zhì)的高級(jí)人才。了解獵場(chǎng)系統(tǒng)，可以讓您快速度過(guò)新手期，走上人生巔峰...[詳情]

《商業(yè)人生》員工系統(tǒng)概述

員工是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要獲得高收入、在商戰(zhàn)中具有強(qiáng)力的競(jìng)爭(zhēng)力和防御力，必須要有高等級(jí)、多技能、忠誠(chéng)度高的員工。 1.員工可分為經(jīng)營(yíng)類和管理類員工，不...[詳情]

《商業(yè)人生》系統(tǒng)介紹（一）

（1）主角 1.《富豪傳奇2》有4個(gè)主角人選，2男2女，每個(gè)主角有不同的性格。 2.主角具有魅力、領(lǐng)導(dǎo)、威望3圍和頭銜屬性，可以學(xué)習(xí)多種管理技能，獲...[詳情]

《商業(yè)人生》員工選擇 新手必看攻略

Hello，各位老板，來(lái)到富豪世界。大家是不是對(duì)游戲特別陌生？怎么蓋房子，怎么招新員工等等。今天我就來(lái)給大家普及員工的選擇方案。 首先是員工屬性： 店鋪、建...[詳情]

《商業(yè)人生》新手晉級(jí)必看丨如何巧妙利用獵場(chǎng)

董事長(zhǎng)，聰明如您，一定很快發(fā)現(xiàn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是人才，最難獲取的也是人才?？孔约号囵B(yǎng)需要花費(fèi)大量時(shí)間和金錢。最便捷的辦法就是前往獵場(chǎng)——獵聘人才，而且獲得名人...[詳情]