《游樂園夢(mèng)物語》職員作用詳解

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《游樂園夢(mèng)物語》職員作用詳解

1.作用分為三種：提升范圍內(nèi)的行走速度、營(yíng)業(yè)額以及收集范圍內(nèi)的游客情緒轉(zhuǎn)化為情緒點(diǎn)數(shù)，不同的職員有不同的效果和范圍。

2.新職工的獲得是通過特邀嘉賓協(xié)會(huì)長(zhǎng)獲得，但是不是每一次邀請(qǐng)成功都會(huì)獲得，越靠后獲得的員工效果越好，每個(gè)設(shè)施可以滿足嘉賓一次，比如，在摩天輪使協(xié)會(huì)長(zhǎng)滿足以后，下一次不可以在摩天輪再次邀請(qǐng)協(xié)會(huì)長(zhǎng)，但是假如摩天輪沒能滿足協(xié)會(huì)長(zhǎng)，下一次仍舊能夠邀請(qǐng)協(xié)會(huì)長(zhǎng)到摩天輪。

3.嘉賓對(duì)某一個(gè)設(shè)施滿足以后，下一次邀請(qǐng)時(shí)該設(shè)施會(huì)全部變透明，就不可以邀請(qǐng)到該設(shè)施了。

4.邀請(qǐng)的票據(jù)，可以在每年的夏天固定獲得一張，以及每一個(gè)季節(jié)活動(dòng)獲得S級(jí)也可以獲得。

5.滿足嘉賓后，郵箱可能會(huì)收到郵件，收到郵件之后領(lǐng)取之后就可能在招聘時(shí)出現(xiàn)新的職員了，以下給出所有職員的信息以供參考。

（強(qiáng)調(diào)，不是每一次成功邀請(qǐng)都可以獲得職員）

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