好公司游戲在做個(gè)各種生產(chǎn)線和管理好員工情況下,大膽的創(chuàng)新和研究也是不可少的,想要壯大就要敢于嘗試,這里給大家?guī)?lái)了Good Company設(shè)計(jì)圖與研究心得,一起來(lái)看下文中介紹吧。
設(shè)計(jì)圖與研究心得
設(shè)計(jì)圖設(shè)計(jì)師
這里要注意的,就是放置模塊的時(shí)候,不要放太好的。
市場(chǎng)期望的滿足是基本的,但是超過(guò)太多卻會(huì)浪費(fèi)。
仔細(xì)看預(yù)期特征,左邊的數(shù)字要大于等于右邊,大于的時(shí)候下面會(huì)有黃色部分的指示,這個(gè)意味著你可以因?yàn)楫a(chǎn)品比預(yù)期更好而賣出更高價(jià),一般而言是每高于預(yù)期0.1就多賣10元,但這是有極限的。
所以如果用了太好的模塊,比方說(shuō)記憶存儲(chǔ)使用了效果2.0的模塊,但裝上去之后實(shí)際上預(yù)期特征對(duì)應(yīng)種類的左邊數(shù)字并不到2.0這種情況。就會(huì)造成浪費(fèi),右下角的每單位可能利潤(rùn)就會(huì)顯著下滑。
像這張圖,我裝了一個(gè)對(duì)利潤(rùn)沒(méi)有幫助的優(yōu)化電路模塊,效果是增加環(huán)保。這就導(dǎo)致我的這個(gè)計(jì)算器又重、多成本、還不能多賣錢。
有的模塊提供的特征值高、成本低,有的則相反,可以自己多嘗試。
研究
這個(gè)游戲的研究成本很低廉,因?yàn)槟憧梢杂羞M(jìn)度條確定自己的研究部門(mén)什么時(shí)候能提出成果。
研究室就選那種沒(méi)有交付區(qū)的地方。因?yàn)檫@個(gè)研究工作是高替代性的(滑稽),誰(shuí)來(lái)做都行,所以布置好之后用來(lái)讓新人累積幸福度是最適合的。幸福度滿了再調(diào)去做快遞練技能,練滿了出山才去生產(chǎn)或裝配發(fā)光發(fā)熱。
分析組因?yàn)闋可娴较牟牧?、高?jí)分析臺(tái)使用資格,所以除非是終極的分析人員,不然不要栽培,因?yàn)槭切枰獡Q位子的,之前學(xué)的技能會(huì)浪費(fèi)...分析臺(tái)的資格技能點(diǎn)要求又極高,二級(jí)臺(tái)要500、三級(jí)的要1000,直接雇新人再派去快遞修練會(huì)快得多。
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