導(dǎo) 繁榮與衰退競爭力很多玩家都不知道如何提升,那么詳細(xì)的提升技巧有哪些,同時(shí)大家需要注意什么呢,下面一起來看看具體的攻略內(nèi)容。 既然是一款還原真實(shí)商業(yè)邏輯的模擬經(jīng)營游戲,那么商業(yè)競爭必然是核心玩法之一,...

繁榮與衰退競爭力很多玩家都不知道如何提升,那么詳細(xì)的提升技巧有哪些,同時(shí)大家需要注意什么呢,下面一起來看看具體的攻略內(nèi)容。

既然是一款還原真實(shí)商業(yè)邏輯的模擬經(jīng)營游戲,那么商業(yè)競爭必然是核心玩法之一,商業(yè)競爭的本質(zhì)是為了謀求壟斷,而壟斷的本質(zhì)是為了可持續(xù)的獲得最大利潤。游戲中的諸多功能都是為了用戶創(chuàng)辦的企業(yè)提升競爭力而設(shè)計(jì)的,下面我來一一介紹。

1.提升生產(chǎn)力 通過招募員工來獲得,生產(chǎn)力雖然無法憑空創(chuàng)造出產(chǎn)品,但可以縮短生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)間,比如生產(chǎn)一批產(chǎn)品正常需要一個(gè)小時(shí),如果你生產(chǎn)力夠高,可能只需要半個(gè)小時(shí),那么你一天可生產(chǎn)的產(chǎn)品就比別人多一倍,每一批所平攤的租金成本和運(yùn)營成本就只有正常的50%,省出來的就是利潤啊。

繁榮與衰退競爭力怎么提升 競爭力快速提升方法[多圖]

2. 招募高等級(jí)員工 員工的等級(jí)越高,生產(chǎn)力越高,所以盡量留住老員工,員工的等級(jí)和 工作總時(shí)長是有關(guān)系的。只要不低于員工的期望薪資,忠誠度就會(huì)每天漲。隨著物價(jià)的起伏,員工的期望薪資也會(huì)有起伏,要及時(shí)給員工調(diào)薪,以達(dá)到節(jié)約成本或留人的目的。 

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3. 企業(yè) 升級(jí) 企業(yè)升級(jí)等同于現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)擴(kuò)建,升級(jí)后首先可以招募更多的員工,這樣就有了更多的生產(chǎn)力,其次,企業(yè)升級(jí)后可以提升生產(chǎn)技術(shù),提升后同樣的原材料可以生產(chǎn)更多的產(chǎn)品,生產(chǎn)時(shí)間也會(huì)縮短,等于變相提升了生產(chǎn)力。   4. 提升企業(yè)品牌度 品牌度和個(gè)人影響力相關(guān),品牌度越高,相同價(jià)格的產(chǎn)品你就可以排在前面,很 多人在購買時(shí)是習(xí)慣購買排在前面的。   

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5. 雇傭總經(jīng)理 沒有總經(jīng)理的企業(yè),董事長也可以直接管理,但相同的原材料,產(chǎn)量會(huì)比有總經(jīng)理的企業(yè)低一半,所以想辦法招募一個(gè)總經(jīng)理吧,管理成本對(duì)應(yīng)的是產(chǎn)能的極大提升。   6. 打擊競爭對(duì)手 除了自我提升外,還有個(gè)辦法就是打擊對(duì)手,游戲中的各種 卡牌能夠很好的降低對(duì)手的生產(chǎn)效率,員工忠誠度,但是都是有時(shí)效的,所以平時(shí)多儲(chǔ)備一些卡牌,關(guān)鍵時(shí)候才有和對(duì)手作戰(zhàn)的彈藥。 目前差不多就這六種方法來和對(duì)手拉開差距,后續(xù)我們會(huì)開發(fā)更多功能來豐富這塊的玩法。