《手機(jī)帝國(guó)》員工招聘規(guī)則介紹

《手機(jī)帝國(guó)》這款游戲，主打手機(jī)的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)，這款游戲除了手機(jī)的研發(fā)和生產(chǎn)之外，最主要的就是員工的招募和管理，那么招聘員工有哪些條件限制呢？我們給大家?guī)?lái)詳細(xì)的玩法介紹和規(guī)則說(shuō)明！

關(guān)于員工招聘

1、共有三個(gè)等級(jí)的人才市場(chǎng)；

2、每半年初級(jí)人才市場(chǎng)會(huì)自動(dòng)刷新一次；

3、C級(jí)員工可以直接招聘，B級(jí)有一定概率觸發(fā)說(shuō)服系統(tǒng)，A級(jí)和S級(jí)必須說(shuō)服她。如果你發(fā)現(xiàn)了優(yōu)秀人才，又對(duì)自己的說(shuō)服技巧沒(méi)信心，可以去“資本市場(chǎng)”買對(duì)應(yīng)等級(jí)的道具書(一次只賣一本)，資本市場(chǎng)也是半年刷新一次。

4、人才市場(chǎng)只能刷出B級(jí)人才，獵頭公司可以刷出A級(jí)人才，大佬介紹刷出的全部是A級(jí)人才。S級(jí)人才需要你收購(gòu)目標(biāo)公司后去挖人來(lái)獲得。

5、保持一定的人員流動(dòng)會(huì)讓游戲更簡(jiǎn)單，所以記得經(jīng)?？纯慈瞬攀袌?chǎng)或者去挖角，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才是1年刷新一次。