《獵場(chǎng)》經(jīng)營(yíng)有方——科學(xué)安排你的員工

本攻略由玩家 獵一神 提供，《獵場(chǎng)》手游運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)審核后為其發(fā)放1,800金幣獎(jiǎng)勵(lì)

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大家好，我是獵一神，獵場(chǎng)是一個(gè)經(jīng)營(yíng)策略型游戲，懂得經(jīng)營(yíng)方有成就，不是一個(gè)一味叫你追加投資的游戲。這篇文章主要講，如何把你現(xiàn)有員工效益發(fā)揮到最大化的方式，屬于用人篇。

首先說明一點(diǎn)，再公司經(jīng)營(yíng)中用人和投資地選擇是二個(gè)概念（投資地選擇就是哪些區(qū)塊建什么店，本篇文章主要不講這個(gè)，主要講的是在你現(xiàn)有店鋪的基礎(chǔ)上如何因才適用）。

第一， 基礎(chǔ)常識(shí)：

收入的計(jì)算方式：售價(jià)*客流*加成=收入，這公式即可看出這三要素均互為重要。

如下圖其實(shí)官方也有說：收入主要影響因素

你可以隨便打開你一個(gè)店鋪看這三個(gè)數(shù)據(jù)：例如

可以看到這幾個(gè)數(shù)據(jù)：

汽車店：收入36220776，加成8555.7%，客流86638.售價(jià)是4.03（有策略等級(jí)）

計(jì)算機(jī)算下有1.2倍促銷。各數(shù)據(jù)乘后基本就是這個(gè)收入數(shù)據(jù)了。

第二， 運(yùn)用以上知識(shí)

大家知道安排員工店長(zhǎng)店員影響的是店鋪的加成這個(gè)數(shù)據(jù)（其他還有很多影響，店長(zhǎng)店員這部分屬于個(gè)人調(diào)配行為，為人為調(diào)節(jié)性）

那如何安排店長(zhǎng)店員呢：

根據(jù)你公式三者除了加成這個(gè)參數(shù)，就是當(dāng)你沒安排員工的時(shí)候，售價(jià)和客流是不變的。比如二者相乘結(jié)果是100和200的二家店。手中有同樣能加成200%和300%的店長(zhǎng)給誰(shuí)。

很明顯吧，肯定是高的給高的低的給低的，最后二者之和會(huì)更高

300%*200+200%*100=800，另外一種才200%*200+300%*100=700。

好了這個(gè)原理OK。

下面操作實(shí)施怎么方便點(diǎn)呢：

如上圖把自己各店的實(shí)際客流，這清單就是實(shí)際客流，售價(jià)分別錄入表中，然后公式一拉相乘，再排序：那就是你各店優(yōu)劣的排名了。

備注：這也算解答某些玩家不知道為什么我有的汽車店還不如家居店這個(gè)原因。因?yàn)橛绊懸蛩剡€有客流這點(diǎn)。不要盲目把最好的給售價(jià)高的。

2、店員部分

因?yàn)榈陠T和店長(zhǎng)不同，店長(zhǎng)一人決定加成，然而店長(zhǎng)小型2人，大型5人，超級(jí)8人。所以呢優(yōu)劣店排名只要再你之前計(jì)算結(jié)果上小型除以2，大型除以5，超級(jí)除以8，再排序即可。

最后按排名，直接把你優(yōu)劣員工按序號(hào)一個(gè)個(gè)放入即可。不迷茫

第三：放完后檢查和有些玩家不想這么計(jì)算等如何簡(jiǎn)單粗略更換呢：

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1、 打開你的店鋪清單

2、 按收入排序

3、 再清單上看各店收入

4、 哪些是異常數(shù)據(jù)呢，加成多的反而收入比加成少的低。

5、 那就該把他們的店長(zhǎng)店員調(diào)換了。

6、 上圖中就是那個(gè)法餐3951加成才200萬(wàn)收入，那個(gè)電影院3594就比他高些了，

那么他們對(duì)調(diào)后，二者總收入會(huì)增加。

備注：數(shù)據(jù)稍有偏差影響不大的，如果覺得繁瑣就不用換了，精益求精的玩家換吧。

金幣不夠花了？！

想變得更強(qiáng)？！

你也可以！??！

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