《帝國王者歸來》指上王國之成長

國家是《帝國王者歸來》游戲內永遠的主題！至今曾有過多少不可思議旳國戰(zhàn)，曾有過多少風云人物叱咤各區(qū)，也曾有過多少令人驚嘆旳龐大國家。它們都在一定的時間和空間中改變了玩家旳命運以及游戲旳軌跡。我們坐下來靜靜的思考，某些事件為什么一定會發(fā)生？某些國家為什么又一定能成功？也許對每一件事都可列出無窮多旳外因以及內因。但是，有一個共同旳最基本旳因素，就是所有旳一切都需要精心旳策劃以及有效旳管理。帝國中的競爭不僅僅體現(xiàn)在國力的排名上，也表現(xiàn)在國家戰(zhàn)力的體現(xiàn)上，其**戰(zhàn)的勝負，區(qū)域的占領，無不影響著一個國家的走向和發(fā)展。一場大規(guī)模國戰(zhàn)的勝利，王者坐騎的誕生，無不能讓國家在服務器中名聲鵲起！

個人經歷過若干個國家的發(fā)展，目睹了許多國家的成長與衰落，也曾經參與過不少國家的管理與建設中，現(xiàn)將本人對于國家的管理的一點點認識寫出來與大家一起探討和分享。

一、國家的基本組成
成員階級分為：
新入國民：加入國家不到96小時的國民暫為新入國民，新入國民的權利：入境免費，不可參加國戰(zhàn)，沒有國戰(zhàn)福利。
雇傭兵：可以參加國戰(zhàn)的新入國民，由國王任命，雇傭兵的權利：入境免費，可以參加國戰(zhàn)，沒有國戰(zhàn)福利。
國民：加入國家達到96小時的國民，國民的權利：入境免費，不可參加國戰(zhàn)，可以領取區(qū)域戰(zhàn)占領獎勵。
士兵：可以參加國戰(zhàn)的國民，士兵的權利：入境免費，可以參加國戰(zhàn)，可以領取更多區(qū)域戰(zhàn)獎勵。
將軍：比士兵高級。將軍的權利：入境免費，可以參加國戰(zhàn)，可以領取更多區(qū)域戰(zhàn)獎勵，可以繼承王位，再次轉移王位須在位滿一個月。

1.國民乃國之基礎
當你的國家在世界頻道喊出宣言以后，你首先要面對的是國民的召集，空有一個國家光桿司令一個的滋味肯定不好受，每個人玩這個游戲都有他們的目的性，首先你需要弄明白的是他們?yōu)槭裁匆獊砟愕膰遥驗橛亚?，因為利益，林林總總。作為一個國家好的管理者，應該充分明白自己國家的成員需要什么，為什么而聚集在一起。你的國家能給他們提供什么。僅僅憑著一句講義氣，好兄弟是無法長期維系一個國家的運轉的。由于帝國中通過國家能把國民凝聚在一起的手段并不多，所以說如何控制好一個相對穩(wěn)定的國民群體乃國家成功之基礎。
2.將軍乃國之棟梁
國家有了國民，就要有將軍，說實話，一個國家的成功好壞，在很大程度上師取決于將軍的好壞，國王需要承擔的事情太多，而當國家發(fā)展起來后又不是所有的事情國王都能面面俱到的，這里就需要將軍的幫忙，將軍通常要負責國家人員的招募，國戰(zhàn)的組織，矛盾的協(xié)調，以及各種游戲內問題的解決?；谝陨蠋c，個人認為在招募將軍的時候應該注重以下幾個方面，良好的人脈，風騷的技術，充沛的時間，正直的人品，優(yōu)秀的表達能力。以上能做到其中3點者便可為將才。所以說，想要建立一個成功的國家，身邊有幾位可以依仗的將軍乃重中之重。
3.國王乃國之靈魂
首先，成為一個國王沒有錢是萬萬不能的，沒有時間也是萬萬不能的，除非你只是想休閑一下，如果是這樣的話這文章這么多字您也不用繼續(xù)看下去了。國王在日常的管理中應該做的主要是建筑材料的收集，矛盾的處理，以及對人才的物色和拉攏，21世紀最缺的是什么？把握好人才，擁有良好及強大的國民素養(yǎng)，是一個國家成功的關鍵所在。另外還有最關鍵的一點，制定好一個合理的國家制度，并保證能盡最大可能的落實。對于一個成長期的國家來說，**比民主要更加有效，這樣可以使國民有一個主心骨，大家更加容易凝聚在一起。

二、國家制度
之所以說國家制度并不是真的需要你去制定一個國家制度，把你國家的制度告訴每一個國民，而是你內心對于國家的想法和發(fā)展的方向，是你建立國家所追崇的宗旨。作為一個國家管理者，你應該把你對這個國家的期望告訴自己的國民，比如說想成為某某區(qū)第一國，想成為國戰(zhàn)強國，再比如說你對騙子是多么的深惡痛絕，你對惡意殺小號是多么的厭煩，這些是你對游戲的認知和理解，就可以成為你的國家制度，同樣的當你的國民認可了你的想法，那么能夠留下和你一起奮斗的人將成為這個國家的骨干力量。
對于一切國家來說，人情和制度并不矛盾，因為在帝國**民之間的利益沖突并不明顯，所以說用感情感化，用一個正確的制度來規(guī)范，讓國民真正的擰成一股繩。


三、國家建筑
當一個國家建成之時，建筑的升級也便成了頭等大事，這個時候需要國家管理者對于國家的走向有一個清醒的認識，皇宮的升級時應該走在最前面的，其次應該主升什么？畢竟各種職業(yè)所都有的國家并不適用于每個區(qū)，尤其是新區(qū)開放的時候。個人在這里推薦兩個路線，第一就是主升軍營，軍營時一個國家防御的基本，能比對手早一天建成高級別軍營，就在和對手的競爭中得到了先機。第二，主升道具所，11級道具所真的很強大，當你成為一個服務器中第一個11級道具所的擁有者時，不但意味著你的國民可以得到更好的福利，也意味著你擁有了強大的經濟實力，這就是為什么道具所是各個國家必爭之地。經濟基礎決定上層建筑，這句話放在任何地方都是顛簸不破的真理。

當然了，一個強大的國家不單單是高級軍營，人口眾多，擁有高等級的職業(yè)技能所也是國家必須建設的，需要注意的是，不要在你第一個建成高級職業(yè)技能所的時候擺出一副暴發(fā)戶的嘴臉，把稅調到99%，這樣即使別人在你的國家學習了技能，你撈到了錢，也會落下一個不好的口碑，這樣給別人內心留下影像不是一天兩天能夠消除的。個人建議建筑升級路線：皇宮-材料所-道具所-軍營-職業(yè)技能所。

四、可能出現(xiàn)的問題
當你的國家在服務器中漸漸有了名氣，當你的國家赫然名列國家排行榜的第一頁的時候，你會驚喜的發(fā)現(xiàn)國家的人越來越多了，但是相應的矛盾也會增多，對于矛盾雙方，應該把問題控制在最小的影響范圍內，及時的溝通協(xié)調，不要因為個別人的爭吵影響了國家的穩(wěn)定。國家內出現(xiàn)行騙者，一律封殺。同時我想說的是，玩帝國的以學生和軍人居多，都比較年輕，從某種角度來說，思想不夠成熟會造成矛盾的激化，這需要國家管理者有一個明確的是非觀念，及時處理矛盾避免激化。

人員的流失，每個國家都會遇到人員流失的情況，當有人在國家頻道說話沒人理，當有人需要幫忙過任務沒人理，當有人需要別人帶副本沒人理，都可能成為這個人離開國家原因，對于這些問題，作為國家的管理者應該在方便的前提下盡量幫助，即便不方便幫助也可以在國家里說明下。同時我也想說的是，當你要求別人去幫助你的時候，先問問自己幫助過別人什么。別人幫你是情分，并不代表就有這樣的義務。
最后一點，盛極則衰，不破不立。你現(xiàn)在行，不代表你永遠行下去，這樣的例子很多，錦繡的黑白盟就是最為生動的，當你強大時，不要狂妄自大，繼續(xù)做好自己，失敗時，不棄不餒，韜光養(yǎng)晦。這雖然只是個游戲，但是也折射出你做人的態(tài)度。
請繼續(xù)關注下一期分享：《帝國王者歸來》指上王國之定位