絕密檔案：部落成”神“之路 首領(lǐng)必備手冊

原帖作者：白空之火（酒鬼花僧）

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前言：

現(xiàn)在好多人都喜歡自己開部落，上到十本大神下到四本小白都開部落，然而在殘酷的競爭中沒幾個是可以活下來的，有的低本攢了好久的四萬最后面對的是給副手都沒有人來的冷板凳，有的是給了副首領(lǐng)卻被一晚上“大掃蕩”的悲劇，更有大批大批的的部落在五級六級面前被淘汰，如何才能在殘酷的部落競爭中創(chuàng)立部落并不被淘汰，這些就是樓主要說的。

第一章

部落開始要做的準(zhǔn)備，建立部落前我要做什么

本：

首領(lǐng)大本的實力直接決定這個部落一開始的發(fā)展?jié)摿?/span>

4到7本初：這個階段不適合開部落，作為一個低本，基本上招不到什么高本來“鎮(zhèn)”這個部落。建議可以先發(fā)展發(fā)展，目前低本首領(lǐng)的發(fā)展基本靠副首領(lǐng)職位來吸引人，但稍微動點腦子的人都會知道，我比你強還不如自己開部落當(dāng)首領(lǐng)呢。（個人在招人的時候經(jīng)常碰到六本五本的首領(lǐng)叫我來和他們合并，給我副首領(lǐng)，我一個九本想的太多）

7本中到八本末：這個階段可以開部落，并可以通過六星首領(lǐng)吸引來打部落戰(zhàn)，這個階段最缺的就是高本的天地雙黑，沒有這個作戰(zhàn)很吃力，所以這樣的首領(lǐng)的第一要務(wù)就是搶大神。（我原來部落首領(lǐng)就是找了個常駐九本）

九本以上：這個階段很有吸引力，基本滿足八本以下所有的需求，唯一不足就是部落戰(zhàn)。女王在九本基本是連躺，缺乏首領(lǐng)參展可能導(dǎo)致部落凝聚力不強，當(dāng)然滿王的就更好啦（表示樓主女王在躺9，一直沒機會打）

總結(jié)：七本以后開部落都是可行的，當(dāng)然也有極少數(shù)七本以下成功開部落。

個人背景：

魅力值能吸引小伙伴到來

四處游蕩：如果你有開部落的想法了，那么最好遠離自己的老部落，到外面打部落戰(zhàn)結(jié)交新朋友，這樣當(dāng)你開部落時搞不好還有小伙伴跳槽來哦。（我個人經(jīng)歷就有，一下子部落就活躍了）

人的優(yōu)點：一個妹子或者顏值高的帥哥可以吸引不少人。（樓主部落剛好有妹子）

現(xiàn)實朋友：有現(xiàn)實朋友的一起玩可以放心給幾個副首領(lǐng)。（樓主表示他們都沒我玩的持久）

其他：

這些也很重要哦

資源：4萬金幣開部落（廢話），造點高級兵要的幾萬水（九本是小錢）

時間：騰出三天以上全職打理最好（累死我了）

小號：你需要開一個小號（絕對忠誠），后面會具體介紹用法

杯：冠軍杯大師杯還是能吸引一些低本玩家的。（樓主冠軍）

第二章：

開部落了，如何經(jīng)營

招人方法：

開部落重點就是這個

公屏招人：在公屏上喊招人，收人，不能一樣，系統(tǒng)會吞掉。但即使這樣也要做好準(zhǔn)備，祈禱五級部落不會喊吧，一旦來了除非職位**基本沒有辦法搶人了。

開門招人：一般來說20人的部落一開門就會有低本大軍夾雜著機器人廣告淹過來，很快就會有不少人。

各平臺招人：在各平臺官方貼上發(fā)招人貼，當(dāng)然也有人開著小號到處亂發(fā)貼的，最高端的就是開技術(shù)貼，不過多久就會有人求上門了。（樓主干過，效果炒雞棒）

其他第三方招人：例如某攻略上的就可以發(fā)，學(xué)技術(shù)時經(jīng)常看到

死魚部落挖人：在別的部落打上自己部落名，當(dāng)然會吸引仇恨。

總結(jié)：一般來說吧里上和死魚部落里的素質(zhì)較高，公屏一般，自己進來的較差，在部落建設(shè)初期可以在公屏招幾個人，然后在滿二十個人后開啟0獎杯，任何人可進入模式，在滿44個人之后把獎杯挑到1000對不活躍的低本慢慢提出，活躍的留下，讓自己部落保持在五到九本之間最好。未來在做進一步調(diào)整。

職位管理：

怎么給官才合理

全部副首領(lǐng)：這種多出現(xiàn)在低本首領(lǐng)的部落里，每人都有官，對于那種要官的人是最喜歡的了。缺點部落凝聚力不強，一敲就散。

妹子大神給副：七八本為首領(lǐng)的部落較多，一般就是來希望留下高級兵種和聊天的話題達到進一步收斂成員。缺點，小心半夜洗部落。

一開始就看能力：九本以上做首領(lǐng)的部落，希望能收到誠心為部落的玩家。缺點就是一開始基本沒人回來看你。

總結(jié)：對不同的階段可以用不同的方法，每種方法都有他的缺點，在后續(xù)對其最好進行調(diào)整是有必要的。合理的部落職位結(jié)構(gòu)對經(jīng)營部落還是很重要的。

部落戰(zhàn)：

開多少人才合理

剛滿十個人：部落成員嚷著開部落戰(zhàn)，作為首領(lǐng)這時候一定要有耐性，耐得住寂寞，如果這時開戰(zhàn)基本上就是跑一半都有可能。

20多個人了：這個時候就可以開展了，10個人別太多，最好首領(lǐng)小號一起上保證12星，第一場勝利是一個良好的開端，也是找出你心目中的副首領(lǐng)。

40多個人了：這個時候不要盲目打大型的，低本依然會一群空星，等部落里成員大多都沒有新成員的時候在開場大一點的。

總結(jié)：部落戰(zhàn)第一場打得好是關(guān)鍵，部落戰(zhàn)也許只會虧，確實凝結(jié)一個部落的強心劑，打好部落戰(zhàn)團結(jié)你的部落！

增進感情

讓成員愿意和你走下去

創(chuàng)立聯(lián)系群：Q群和微信群非常適合，作為每人都會用的 工具，讓你的成員隨叫隨到。

津貼：在部落升級或者戰(zhàn)斗勝利的情況下可以發(fā)紅包，5塊一個讓大家來搶著玩。

趣事：在群里發(fā)一些有意思的東西或者在部落頻道里聊天侃大山，妹子貌似起到了不可替代的作用。

總結(jié)：一個有意思的部落會吸引人常駐，哪怕那個人只是路過并不常駐。

踢人：

這是一個所有首領(lǐng)都兩難的問題

伸手黨：在前期缺人時可以不踢，當(dāng)然如果一個勁要高級兵的那就飛機票吧。

部落戰(zhàn)開戰(zhàn)逃跑：小號去他進的部落去追，和對方首領(lǐng)好好交流，一般都會回來的，就算潛水帶最后，他新部落首領(lǐng)對他肯定也沒好印象。

部落戰(zhàn)偷本，兩次不打：樹立首領(lǐng)的威嚴(yán)，立刻處決，哪怕部落就兩個

不正常，說話有問題的：建議踢，會影響后面的招人情況。

招人的：那么恭喜你，收藏下那個部落，等人多時即可反殺，當(dāng)然開除處理。

長期外出不常駐的：可以先留著，最后在下刀。

總結(jié)：首領(lǐng)該出手時就出手，才會有真心伙伴，分清楚輕重緩急就好。

第三章：

技巧和方法介紹

小號：

絕對忠誠的好伙伴

代職首領(lǐng)：在大號外出可以接替首領(lǐng)的地位。

追尋逃兵：部落戰(zhàn)不打就跑的可以叫回來。

部落戰(zhàn)示范：可以對部落戰(zhàn)殺援兵，初級技巧等方面生動形象的示范。

招人：可在死魚部落里發(fā)請求信息。

總結(jié)：小號用處廣泛，一個好的首領(lǐng)能充分的利用好他的小號，并服務(wù)于部落，如果有耐心更可以轉(zhuǎn)向匹配寶寶上發(fā)展。

第四章：

部落開了之后

首領(lǐng)放權(quán)

在你的高壓政策之后，部落二級了。

給副首領(lǐng)：由于你三天完全在線，副首領(lǐng)基本只是部落戰(zhàn)捐兵達人的象征，這個時候你要慢慢做好放權(quán)準(zhǔn)備，讓它們?nèi)フ乒懿柯鋺?zhàn)和人員流動，給他們老大的感覺。

長老放權(quán)：讓長老基本了解人員流動狀況，對新加入的成員做好接待工作。

群管理放權(quán)：對活躍在QQ微信群里及時給予管理員，做好群管理。

總結(jié)：放權(quán)不代表又回到了副首領(lǐng)的樣子，而是把部落的信任交給信賴的人，首領(lǐng)們到這步就可以歇歇了，高壓太累。

及時換屆：

副首領(lǐng)長老不玩了。

副首領(lǐng)棄坑：及時撤職處理，并任命新的副首領(lǐng)，也可以踢掉。

長老棄坑：職位降級，開除處理（差不多）

總結(jié)：首領(lǐng)要在最后時刻當(dāng)上惡人，為了那些活躍的成員，必須做出決斷。

部落規(guī)定：

規(guī)范成員的行為

捐兵等級：3級起步（后期可以改4，若是5這個部落就比較成功了）

捐兵種類：一般以野蠻人弓箭手胖子為主。非部落戰(zhàn)期間禁止高級兵

捐兵比例：1:2默認最佳比例，不會養(yǎng)懶漢也不會打擊積極性。

職位設(shè)置：一般捐兵可以在1500到2000升職，副首領(lǐng)只給參戰(zhàn)的以免集體掛紅。

其他規(guī)定：不要和別人發(fā)生沖突之類的有必要打上。

總結(jié)：規(guī)范行為對部落的發(fā)展有引導(dǎo)作用，促進部落規(guī)范發(fā)展。

控制人口：

無形中要做的事

9本以上：控制在5個以內(nèi)防治部落戰(zhàn)大批掛紅，一般留活躍積極捐兵的。

7到8本：25人到35人，鮮活的戰(zhàn)斗力。

6本及以下：10人以內(nèi)，不低于五本，后備力量。

總結(jié)：很多部落沒有做好人口控制導(dǎo)致部落后期升級乏力，這也許是我們要提前做的。

后記：

看了這么多，估計很多人都感覺力不從心了，是的，首領(lǐng)不是個好干的活，如果覺得無法承受還是不要自己開部落了。承擔(dān)下去的也有，在幾個月后能在公屏喊出五級部落招人的也有，幾個月之內(nèi)散掉的也有，創(chuàng)立部落并管理部落如同管理企業(yè)國家一樣，要有在制度上兼顧人性，也許在未來的某一天作為首領(lǐng)的你afk了，棄坑了，請你及時選一位于你合作最久的副首領(lǐng)，讓你的部落和努力傳承下去。